校务委员会试运行工作总结

改革开放总工程师邓小平曾明确指出“必须使民主制度化、法制化，使这种制度和法律不因领导人的变更而改变，不因领导人的看法和注意力的改变而改变”。邓小平同志的话仍然可以做为现代学校制度建设的指导方针。为了让教师的主流声音进入决策层面，2010年3月，郑州一中成立了“校务委员会”，并把它作为教职工代表大会常设机构，作为现代学校制度中民主问政的权力基础。现把校务委员会成立以来所取得的成绩汇总如下：

一、召开校务委员会成立大会及审议通过《职称评审方案》

时间：2010年9月25日下午5:30

成果：1、校务委员会成立：校务委员选拔按照业务能力强、为人正直、心态平和、有大局观等条件，依照公正公平公开的原则，按照“三票制”规则选举产生，以后每2——3年改选一次。

2、审议通过新的职称等级评审方案（共分初级、中级、高级三个大的层次，每一层次再分为若干等级；研究生须满三年才能定中级职称）。

二、审议通过《郑州一中岗位设置方案》

时间：2010年11月12日下午5：00

成果：本着对学校负责，对全体教工负责，为学校发展积极着想的态度，按照软性条件相近看硬条件，硬性条件相近看软条件的原则，审议讨论了教师入编、职称定岗问题，审议通过了《郑州一中岗位设置方案》。

三、审议通过《“1+1+1”三轮议决制度》及岗位设置情况

时间：2010年12月14日下午5:00

成果：1、审议讨论朱丹校长提出的“1+1+1”三轮议决制度，即全校教工会表决、校务委员会表决、行政会表决；提请校务委员会表决并获得通过。

2、通报岗位设置情况，并表决通过。①原则：由过去的因人设岗到现在的因事设岗；②实行“1+1+1”三轮议决制度、实行奖励机制；③共设置7级岗位，建议工作满8年以上者和6级的岗位设置一并投票表决；④为保护员工利益，调动大家积极性，现从事工作与专业不对的，按本专业最低档对待。

四、审议通过教育集团干部选拔及三项工程建设方案

时间：2011年3月18日

成果：1、审议讨论“1+3”议事规则：围绕“一制三权”的学校制度建设思想。即在民主集中制下，管理团队的行政权、教学团队的学术权、学生团队的自主权，构建出郑州一中在全国领先的现代学校管理制度；2、审议通过后备干部人选：叶玉昆、董军、齐艳芬。外派干部人选：港区教学副校长：王保华，教务主任：方金平，总务主任：岳旭亮。36中教学副校长：齐艳芬，教务主任：朱晓平。3、审议通过学校三大工程建设方案：湿地景观工程、文化长廊工程、下沉广场工程。

五、审议通过“湿地景观工程”和“学校规章制度”的修订等方案

时间：2011年9月5日下午3：00

成果：1、讨论湿地景观工程的收尾工作；

2、讨论“学校规章制度”的修订方案；

3、讨论通过学校人事工作安排：待入编人员、长期临时、短期临时；

4、审议通过开展“年轻妈妈培训班”，并形成月会制度。

六、审议通过人事任命和职称评定方案

时间：2011年9月13日下午3：00

成果：1、审议通过人事任命：实验初中部主任：胡啸，年级主任：郑清河、王国强。姬文广、万亚男、刘点点、汤婧等人另有任命。

2、讨论职称评定方向。①评聘分离；②把身份管理变为岗位管理。

七、审议通过教研组长安排及学校章程编写方案等

时间：2011年10月14日下午2：30

成果：1、教研组长安排：英语：陶杰、慕晓齐、张新伟；化学：扶云松。

2、通报职称评定指标：高级4人、初级5人；

3、审议通过郑州一中学校章程编写方案：分四步完成。

4、审议通过财务工作汇报制度化：分级负责制度、采买制度化。

八、审议通过“关于教育教学的改革意见”和“干部作风建设”方案

时间：2011年9月13日下午3：00

成果：1、审议通过“关于教育教学的改革意见”。①自习课堂建设：年级主任要引起足够重视，驻级领导要坚守阵地；②主体课堂建设：高一年级重视不够，课题组专家听课、研讨；③高一、高二优秀学生选课计划实施；④专家名人讲座要开展好，坚持每月一次。

2、讨论通过干部作风建设方案。

九、讨论通过“关心女工”方案及“四项学校工程”进展情况的审议

时间：2011年12月18日下午5：00

成果：1、讨论通过“关心女工方案”：①体检：女工增加专项体检；②保险：给教师办理相应的保险福利——工伤保险；

2、四项学校工程通报讨论：①下沉广场改造工程；②教工餐厅工程；③学校电子屏幕的安装工程；④教职工办公设备的更新。

十、进行2011年度干部年终考核及审议通过部分人事安排

时间：2011年12月23日下午5：00

成果：1、校务委员会全体委员认真比照2011年度全校中层干部的表现进行年度考核评价；2、讨论通过成立初高中招生小组；3、审议通过人事安排：方金平任港区教务主任、政体处副主任；牛建勋任龙湖校区教务主任。

十一、讨论通过“校务委员会发展规划”及推选“河南省学术技术带头人”

时间：2012年2月21日下午5：00

成果：1、校务委员会发展规划：郑州一中校务委员会制度修订进入实质性阶段，决定本学期务必进行校务委员会正式成立大会，并将校务委员会试运行期间取得成果公示，任职人员提交全校教职工大会考核。

2、对“河南省学术技术带头人”候选人进行表决：校务委员会采取无记名投票、当场宣布的方式，产生了1名人选——万亚男（12票）。

校务委员会被全校教职工亲切地称为自己的“议会”，它使郑州一中在探索民主治校的道路迈出了坚实的一步。我们明白，距离“国内顶尖，国际一流”目标的远近，关键取决于距离教育规律的远近。当距离教育规律近了，离“国内顶尖，国际一流”也就不远了。我们坚信我们能够做到并能够做好这一点。

                               郑州一中校务委员会

                                2012年3月20日

征求意见表

注：

1、这是我们自己的“议会”，请您用心经营。

2、这与我们幸福的生活、幸福的工作密切相关，请留下您神圣的一笔？

3、建议反馈：zzyzxwwyh@163.com

2012年3月