招教初审评价办法

1. 35岁以下的应聘人员不管最终学历如何，其第一学历必须是本科学历，河南省师范院校至少在信阳师院以上的本科生方可入选，35岁以上的应聘人员第一学历可以为专科学历。

2. 学业成绩优秀，获二等奖学金两次及两次以上的应聘者优先考虑，有工作经历的应聘者获市级二等奖以上荣誉的优先考虑。

3. 申报学科与所学专业必须一致。

4. 在同等条件下，男性应聘者优先考虑。

5. 有三年以上工作经历的应聘人员必须有教师资格证。

6. 应聘人员年龄应在35岁以下，特别优秀者可放宽到40岁以下。

7. 招聘人员应以应届毕业生为主，有工作经历的优秀应聘者多则多招、无则不招，视应聘情况而定。

8. 参加面试人员与实际招聘人员的比例应为4:1。